优化人才发展环境扩大各项惠企政策效果推动完善产业工人权益保护机制

最近几年来，平果市积极贯彻落实自治区和百色市的决策部署，创新就业工作模式，出台就业激励政策，加强线上线下宣传，强化职业技能培训，着力供，引，招，留和四字战术，壮大产业工人队伍。

创新就业工作模式为民实施百色市就业服务保障N+就业工作计划，促进就业服务升级以+人力资源，+技能提升，+劳务协作，+劳动关系，+社会保险，+党建引领为运行载体，做好功能添加，促进就业与各项中心工作的多方位融合，同步提升成立平果产业工人服务中心，建立健全集就业服务，政策扶持，技能培训，权益维护为一体的服务机制对联系企业实行网格化深度管理，构建班组协会，中层协会，干部协会服务体系建立联系企业制度，实施多对一联系企业举措，出台《平果市服务企业用工管理暂行办法》，在法规上保障企业用工需求，为产业工人提供服务搭建企业用工调剂平台，实现招聘信息资源共享，解决企业用工问题

就业激励政策的出台是有吸引力的积极落实农民工返乡创业补贴政策，发放农民工一次性补贴346万余元积极落实国家创业担保贷款贴息政策，累计发放贷款112万余元鼓励和支持返乡农民工创业，积极落实促进农民工创业就业的一系列政策措施，在提供优质服务，促进就业奖励，提供创业国家担保贷款，提供免费培训等方面给予全力支持优化人才发展环境，扩大各项惠企政策效果，推动完善产业工人权益保护机制

大力落实减税降费，就业奖补，工商保险等惠企政策，加强企业就业服务保障，帮助企业减负稳岗开通人才职称评审渠道，打破户籍，地域，身份限制，开通非公有制经济组织，社会组织，自由职业者职称申报渠道，打通在平果市就业并缴纳社会保险的企业职工职称评审最后一公里2021年，全市各行业共有994人获得初，中，高级职称

加强线上线下宣传招人创建信息化人力资源市场，开发地方就业智力计划平果微就业，加强市，镇，村三级劳动力信息网络建设，建立健全劳动力转移信息服务体系通过线上+线下的招聘会方式，积极组织开展春风行动网上招聘会，现场招聘，就业大篷车等各类招聘活动今年以来，共吸引317家优质企业参与招聘，提供1814个岗位，3606名求职者全市总人口约52万，其中农村劳动力约25万，全年外出务工人员超过10万

加强职业技能培训以留人制定平果市产业工人职业技能培训发展规划和年度计划，规范产业工人各类职业技能培训和管理发挥本市高校优势，委托培训机构组织沛县学院，职业工程学院两所高校，为86个班2564人举办SYB创业培训，切实提高高校毕业生就业创业能力选择典型农民工创业，通过农民工创业展示，既增强了返乡创业者的荣誉感，又有效激发了农民工返乡创业的热情做好产业人才孵化计划，贴近行业，企业，个人发展需求，促进政企资源共享，构建政企产教融合三位一体模式，提高技能培训实效

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