工行淮安分行多措并举开展“如玉成器”知识竞赛活动精挑细选队员

中国网middot江苏寻梅淮安分行积极响应省分行号召，大力推出如玉器竞赛活动提升网点竞争力，对竞赛活动进行全面部署，动员，实施，达成共识，力争竞赛活动取得更好的成绩，切实提高客服经理的业务能力和服务水平，切实提升网点竞争力。

一，组织学习，精挑细选队员为提高网点竞争力，该行接到竞赛通知后，组织辖内各分行选拔参赛选手，并投放如玉器逐一解读板块目标和要求，使网点明确竞赛项目和推广目标，面向全辖客服经理岗位人员，促进客服经理学习业务和实践技能，切实提高专业基本功和营销服务能力，为竞赛活动扎实有效开展指明方向经过各分会的选拔和筛选，最终选出了15名参赛选手

第三，学以致用，不断强化实效银行将理论学习与实际工作相结合，并以此为契机，使竞赛活动的各项指标与网点的日常营销，运输管理和服务相对应全体客服经理以赛促学，学以致用，切实提高网点的专业基本功和营销服务能力，打造业务素质强，营销能力强，服务能力强，风险防控强的四强quot网络点积极培养一批懂业务，懂营销，懂服务，懂风险的综合性网络人才，有效推动网络转型发展

淮安分院在本次大赛中成绩斐然，共参赛15人，其中10人获奖，与南通分院同列全省第一下一阶段，淮安分行将继续营造良好的学习氛围，让每一位员工都注重业务知识的积累，积累积累的财富，促进网点竞争力的不断提升

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