新余人才积分激发创新创造活力

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日前,新余市制定出台了《符合条件企业人才评价并联管理办法》,在全市符合条件的企业实行人才积分制,通过积分兑现人才服务项目,更好地激发人才创新创造活力。

根据消息显示,新余人才评分包括安心服务评分和贡献评分两部分,共9个项目积分的申报,认定,兑现全部在网上办理,让你一申请就能享受积分在分值设置上,安心服务占20分,包括新余市工作时间,企业类型,岗位贡献占80分,包括在新余市工作期间的产业与人才融合,项目贡献,成果转化等指标积累一定积分后,可以申请相应的住房,医疗,休闲,娱乐等优惠政策同时,该市赋予企业自主推荐人才的权利年纳税1000万元以上的企业,自主推荐1—2名人才根据人才对企业的贡献,行业急需,个人能力水平等指标,可直接认定为市高层次人才,享受相应待遇

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