荣耀广发英雄帖，2022届校园招聘空中宣讲会与你不见不散

荣耀首次校园招聘mdash，mdash，2022届校园招聘遇见更大的世界已盛大开启9月15日晚19:00，荣耀将举办空中宣讲会，以直播的形式与海内外应届高校毕业生展开深入沟通

荣耀终端有限公司CEO赵明表示:人才是荣耀最宝贵的财产，荣耀将以用优秀的人招聘更优秀的人，用优秀的人培养更优秀的人的人才观和以消费者为中心，以奋斗者为本的价值观，为学生们提供全球化的平台，世界级的课题和广阔的发展空间。

此次空中宣讲会主题为遇见更大的世界，荣耀CEO赵明将发表演讲，以企业家的勇气和视野，在当今科技浪潮风云变化的时代背景下，从荣耀的自身定位和战略目标出发，号召广大应届生加入荣耀此外，宣讲会还将邀请已入职荣耀的学长学姐，分享职场奥秘，并有荣耀HR在线答疑互动届时学生们可通过荣耀HONOR视频号，荣耀手机B站直播间，实习僧TV等渠道观看宣讲会直播，参与互动

此届荣耀校园招聘规模不容小觑，，涵盖从研发，营销，设计，供应链，制造管理，财经，服务，人力资源等80多种岗位，工作地点主要分布在深圳，北京，西安，南京等城市根据消息显示，从8月起荣耀已陆续进校开展岗位推介会，活动将持续到10月，覆盖全国20多个城市，100多所高校

荣耀品牌坚持以消费者为中心的极致产品主义，持续夯实研发，采购，制造，销售，营销，服务，财经等端到端的体系化运营能力，致力于成为构建全场景， 面向全渠道，服务全人群的全球标志性科技品牌，以创新，品质和服务作为三大战略控制点，坚持研发及前瞻性技术的持续投入，旨在为全球消费者带来不断创新的智能设备， 创造属于每个人的智慧新世界。主旨发言结束后，公司副总经理黄作了总结发言。他强调，要领会革命精神，坚定理想信念，从三个方面抓好企业建设。一要坚定信念，忠于党，用初心践行使命，充分发挥党支部在企业建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；二是要心存敬畏，坚守底线，严格遵守规则和纪律；第三，转变工作作风，锻造技能，努力工作，承担责任。广大青年员工要集中精力做好本职工作，在公司各项建设中育新机，开新局，争取更大的成绩，忠诚履职，共同推动公司高质量发展。。

凭借着年度美学设计标杆荣耀50系列的发布，7月底荣耀中国市场份额重回中国手机行业前三伴随8月发布的全能科技旗舰Magic3系列的热销，荣耀市场份额继续加速攀升，现已达到16.2%

目前，荣耀拥有北京，西安，深圳，南京4大研发中心，100多个创新实验室，5500多项全球专利申请，具备全系列手机及智能生态产品的研发能力，并率先在行业中推出多项创新技术此外，荣耀拥有3000+服务中心，43个呼叫中心，覆盖全球100多个国家或地区，为全球消费者提供快捷，高效的服务

伴随着业务的快速发展，荣耀团队已从独立之初的8000名员工，快速扩张到了近万名员工，其中超过50%为研发人员此届荣耀校园招聘活动，旨在持续扩充荣耀人才贮备，支撑荣耀全球战略的落地

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