今年下半年的大部分时间里Snap一直在收缩规模搁置项目以削减成本

当地时间周一，美国社交媒体公司Snap的首席执行官埃文斯·皮格尔在一份备忘录中通知员工，从明年2月开始，他们预计每周4天回到办公室。

斯皮格尔写道，我相信，花更多的时间进行面对面的交流将有助于我们充分发挥自己的潜力他说，这意味着全职员工平均每周在办公室工作的时间超过4天，而一些与工作相关的任务也可以算作办公时间

斯皮格尔在备忘录中继续写道:虽然我们每个人可能都牺牲了个人便利，但我相信我们会在集体成功中收获更多。

在今年下半年的大部分时间里，Snap一直在收缩规模，搁置一些项目以削减成本8月，该公司解雇了20%的员工，并削减了无助于收入增长和促进公司增强现实技术的项目由于客户削减了广告预算，该公司未能像预期的那样快速增加收入

伴随着疫情限制的放宽，Snap是最新一家正式要求员工返回办公室的公司此前，苹果要求员工从9月起每周工作三天

Twitter的新老板埃隆·马斯克坚持让员工在办公室工作，尽管该公司此前曾告诉员工，他们可以在任何地方永远远程办公许多华尔街最大的银行已经取消了他们的家庭办公室政策

对于Snap来说，新的复工政策将适用于全球30个办事处的所有员工同时，公司也在为要求远程办公的特殊员工制定相关程序

斯皮格尔说，我们以这种方式工作太久了，我担心我们已经忘记了面对面交流的好处我相信，新政策在为我们的团队成员保留灵活性的同时，也将帮助我们加快增长，实现我们的战略重点，即发展我们的社区，重新阻止我们的收入增长，并在AR领域保持领先

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