公司本次为员工借款总额不到800万元占公司2021年经审计合并报表净资产的0.96%

为了更好地吸引和留住关键岗位的核心人才，上市公司各有绝招。除去员工持股计划等传统方式，有些上市公司直接给员工贷款买房，甚至是无息的！

在这场留人大战中，开春股份是最新的案例。

5月24日晚间，开春股份披露，公司董事会审议通过了《关于公司向员工发放贷款及财务资助的议案》，其中用于员工贷款的总额不超过800万元。

公告显示，该笔贷款可用于购买员工本人名下的房产，以及员工或家庭近亲属重大疾病和意外的医疗费用周转在借款合同约定的还款期限内，贷款申请人的贷款利息为年利率2.9%

公司董事会认为，此举意在减轻公司员工的经济压力，有助于稳定公司人才队伍，增强人才队伍的凝聚力。

推职工购房年利率2.9%。

5月24日晚间，开春股份发布公告称，于2022年5月24日召开第二届董事会第二十七次会议，审议通过了《关于公司向员工发放贷款及财务资助的议案》公司本次为员工借款总额不到800万元，占公司2021年经审计合并报表净资产的0.96%在此额度内，员工归还的贷款和未使用的额度将循环用于公司员工后续的贷款申请

公司贷款的原因也很直接，就是留住人才公司表示，要让重要岗位的人和有特殊贡献的员工安居乐业，提高他们的生活质量，增强公司的竞争实力此外，为有效解决员工生活压力，需要进一步完善员工福利制度建设，规范贷款福利的申请和执行管理

据披露，贷款申请人的贷款最长还款期限为5年，实际还款计划以借款合同中的约定为准，自公司财务部发放贷款之日起算在借款合同约定的还款期限内，贷款申请人的贷款利息为年利率2.9%

根据中国人民银行授权的全国银行间同业拆借中心的公告，2022年5月20日，贷款市场报价利率为一年期LPR 3.7%，五年期LPR 4.45%。

但是，公司这次提供的贷款并不是面向所有员工的。

公司称，贷款对象适用于与公司及控股子公司正式签订劳动合同的在职职工和有特殊贡献的职工。

在《职工贷款管理办法》中，对申请人的要求更为详细，包括五个条件，即必须在董事长，总经理认可的重要岗位任职，有特殊贡献的人员。

根据管理办法，贷款申请人借款后两年绩效考核不合格的，如有严重违纪或擅自改变贷款用途的，将提前收回贷款申请人。

那么，如果员工在贷款还没还清之前就离职了呢。

根据管理办法，贷款申请人离职，公司有权提前收回贷款，贷款申请人应在公司规定的期限内及时还款，并在实际贷款期限内向公司支付全额贷款利息，年利率为2.9%。

很多因素导致业绩压力。

凯股份财报显示，2021年和2022年一季度，公司净利润表现不佳。

2021年，公司实现营收8.31亿元，同比下降6.31%，净利润4840.21万元，同比下降42.79%，扣非净利润4307万元，同比下降44.79%公司拟向全体股东每10股派发现金红利1.25元2022年一季报显示，公司实现营收1.45亿元，同比下降17.41%，净利润—928.92万元，同比下降164.61%

公司在5月18日的业绩说明会上表示，业绩下滑主要是受疫情和市场竞争加剧影响，大型电商节日大多集中在下半年根据企业会计准则的相关规定，大部分收入和利润在下半年确认同时，公司品牌综合服务一体化建设和智能数字技术支撑平台建设目前处于募投项目投资阶段

不过，对于今年的整体经营情况，公司依然乐观该公司表示，今年将拓展新客户，孵化新锐品牌，推动数字化转型和跨境电商运营公司表示，今年将继续加强各业务板块的经营管理，进一步提质增效伴随着生产，业务和市场的恢复，以及业务的逐步恢复，相信公司的经营业绩会逐步好转

很多上市公司给员工提供贷款福利。

2022年以来，为员工提供贷款，尤其是住房贷款的福利，逐渐成为上市公司留住人才的杀手锏。

今年1月，八方股份发布了购房贷款管理系统公司表示，为激励核心员工的工作积极性，帮助需要购房的核心员工减轻购房负担，完善员工福利制度，公司拟使用部分自有资金为员工提供购房贷款，资金池总额不超过3000万元

八方股份提供的贷款范围比较广，符合条件的普通员工也可以申请员工可申请的贷款额度分为20万元，30万元，50万元三个梯度，其中50万元只针对中层和骨干员工

对于贷款利率和贷款期限的设定，八方股份也有很强的购房特性例如，员工在公司所在城市申请首套住房相关费用贷款，批准的贷款总额中有20万元为无息贷款，其余部分按年利率5%计息自贷款发放之日起，贷款期限不超过5年

同期，国内射频芯片设计领军企业卓胜伟也披露了类似的好处公司拿出6000万元无息贷款，为员工购房提供资助最高贷款额度分为20万，30万，40万，50万，60万五个档次

据不完全统计，3月份以来，上市公司对员工购房的财务资助频率明显增加在此期间，上市公司如岳阳兴长，康龙华城，吉比特，泰和新彩，思源电气，麦戈文，迪普科技，新宝股份等披露了相应的事项

上述公司中，迪普科技，麦格理，康龙华成等为无息贷款提供了慷慨的资助计划迪普科技表示，为符合一定条件的正式员工提供总额不超过2000万元的无息贷款，贷款期限为5年

麦加美相关预案显示，拟向除公司控股股东，实际控制人及其关联人，公司董事高建及其关联人以外的员工提供总额不超过1000万元的无息贷款贷款期限为5年，自财务支付之日起计算在此期间，员工购房贷款是无息的

龙华成表示，计划以自有资金向与公司签订劳动合同且服务满一年的博士学历，副总裁以下职级的正式员工提供最长五年的无息购房贷款补贴职工个人贷款额度不超过60万元

专家表示，提供专项住房公积金支持可以让更多的职工享受到这一福利同时，贷款利息和申请门槛的适当设计可以有效激励员工但对于上市公司来说，根据自身业务发展和盈利水平综合判断是否合适，意义不大

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