已有0.33万人完成扩面增效任务优质量为重点

云南省开展基本养老保险扩面增效行动以来，楚雄市人社局积极转变管理方式，大力推进社保管理数字化转型，全面推进养老保险扩面增效行动取得实效。

楚雄市人社局以养老保险全覆盖，结构调整，优质量为重点计划2022年全市参加企业职工养老保险3.55万人，净增0.35万人截至目前，已有0.33万人完成扩面增效任务

楚雄市各级社保机构按照《关于推进机关作风革命加强机关效能建设的若干规定》要求，以服务群众，服务基层，服务企业为切入点，深入一线解决问题，以解决办事痛点为切入点，推行微笑服务，贴心服务，规范服务，高效服务，以解决办事难为突破口，拧紧干部职工的思想阀门，以解决堵点为重点，积极推行综合柜员制，优化简化业务流程，不断提升服务温度。

楚雄市人社局在基本养老保险扩面增效方面持续精准发力，全面推进基本养老保险扩面增效，努力实现全覆盖，全缴费，提高社会保险服务保障水平，不断改善民生福祉。

楚雄市人力资源和社会保障局还落实《项目工作法》，充分利用现有数据资源，组织精干业务力量开发建立了楚雄市社保扩面增效对象实名登记系统平台，为精准推进楚雄市企业职工基本养老保险扩面增效工作，提高服务效率，精准安排待增未参保和参保职工基础信息奠定了坚实基础目前，全市已初步建立有意愿参加企业职工养老保险人员实名数据库12万人，累计入库扩面增效人员3312人，其中扩面增效人员2056人，增效人员1256人

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